שוק העבודה משתנה בקצב שלא הכרנו בעבר. עובדים מחפשים יותר משמעות, גמישות ושייכות — ומעסיקים מצפים ליותר אחריות, מקצועיות ויכולת למידה. התוצאה היא מרחב חדש, דינמי, שמחייב את כולם להתאים את עצמם. 1. עובדים מחפשים יציבות — אבל לא בכל מחיר יותר מועמדים שואלים שאלות על האווירה, על איכות הניהול, ועל מסלול התפתחות.רוב האנשים לא רוצים "עוד עבודה", אלא מקום שבו הם יוכלו להתקדם, להרגיש מוערכים ולהיות חלק מצוות טוב. 2. גמישות הופכת למטבע חזק לא רק הייטק — גם אדמיניסטרציה, כספים, לוגיסטיק

המדריך המלא לכתיבת קורות חיים שמושכים מעסיקים